技能培训促企业发展

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　　为加快技术人才培训，提高生产一线业务技能水平，3月份，公司组织“不懂就问”培训课堂，通过培训，现场讲解，现场提问的等方式，促进全员素质及业务技能的提升。　　我公司安排工程师，以车间班组为单位，开展专题业务讲座，凝练技术经验，培养业务骨干... 立即订购0372-3658596

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　　为加快技术人才培训，提高生产一线业务技能水平，3月份，公司组织“不懂就问”培训课堂，通过培训，现场讲解，现场提问的等方式，促进全员素质及业务技能的提升。

　　我公司安排工程师，以车间班组为单位，开展专题业务讲座，凝练技术经验，培养业务骨干，解决、解答实际工作中的各种技术、技能难题；在公司层面，加强对新政策、新理论、新技术、新设备及实践技术总结的课程编写，进行跨部门、跨专业、跨层级业务交流，推动“精品课程”建设，开阔员工视野，完善知识结构，打造复合型人才队伍。

　　今后，我公司还将继续开展技术比武、岗位练兵、公开竞聘、网络教育等形式多样的职业技能培训，突出操作技能训练，强化岗位技能，注重企业价值培育和学习能力培养，达到“育培并举、量质齐升”的培训效果，有效应对技术设备不断升级的新形势，确保效益更大化，促进企业持续快速健康发展。

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来源：http://www.hncxdlsb.com/news/3.html 点击：437 发布时间：2023-07-25

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